Berikan Pembinaan ZI, Ini Pesan Prof. Dr. M. Arskal Salim
Pada kesempatan itu, Prof. Dr. M. Arskal Salim juga menyampaikan hakekat pembangunan ZI yang merupakan miniatur implementasi reformasi birokrasi di Satuan/Unit Kerja yang bertujuan membangun program RB sehingga mampu mengembangkan budaya kerja birokrasi yang antikorupsi, berkinerja tinggi dan memberikan pelayanan publik yang berkualitas serta membangun percontohan pada tingkat unit kerja sebagai unit menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani. Adapun Indek
Admin Portal
Redaksi

Batam (KEMENAG)
--- Kepala Pusat Litbang Lektur,
Khazanah Keagamaan, dan Manajemen Organisasi Badan Litbang dan Diklat
Kementerian Agama, Prof. Dr. M. Arskal Salim sampaikan materi sekaligus
pembinaan Zona Integritas (ZI). Pembinaan dilaksanakan di Aula Kantor
Kementerian Agama Kota Batam, Jl. Masjid Raya Baiturrahman, Kelurahan Sungai
Harpan, Kecamatan Sekupang, Kota Batam tersebut di hadiri oleha Kepala Kantor
Kementerian Agama Kota Batam, Dr. H. Zulkarnain, para pejabat dan Aparatur
Sipil Negara (ASN) dilingkungan kemenag kota Batam, Senin (27/6).
Pertama,
birokrasi yang bersih dan akuntabel diantaranya indikator perilaku
anti korupsi, nilai SAKIP, opini BPK;
Kedua, Birokrasi
yang Kapabel diantanya indeks kelembagaan, indeks SPBE, indeks profesionalisme
ASN;
Ketiga, Pelayanan
Publik yang Prima seperti indeks pelayanan publik.
Pada
kesempatan itu, Prof. Dr. M. Arskal Salim juga menyampaikan hakekat pembangunan
ZI yang merupakan miniatur implementasi reformasi birokrasi di Satuan/Unit
Kerja yang bertujuan membangun program RB sehingga mampu mengembangkan budaya
kerja birokrasi yang antikorupsi, berkinerja tinggi dan memberikan pelayanan
publik yang berkualitas serta membangun percontohan pada tingkat unit kerja
sebagai unit menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi
Bersih dan Melayani.
Adapun
Indeks Persepsi Korupsi (IPK) dan Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM), kata Prof.
Dr. M. Arskal Salim yakni mengkomunikasikan secara intensif berbagai
inovasi pelayanan yang dilakukan kepada stakeholders, responsif terhadap
berbagai masuka, menindaklanjuti keluhan yang disampaikan oleh pengguna jasa
dan membangun “intimacy” dengan
stakeholders sehingga terjalin komunikasi antara pemberi layanan dan pengguna
layanan, imbuhnya.
----------
Humas/Yd
Berita Terkait
KepegawaianCPNS Formasi 2024 Kemenag Batam Resmi Dilantik ke Dalam Jabatan Fungsional Secara Virtual
23 Jun 2026
KepegawaianPlh Kepala Kemenag Batam Serahkan SK Pensiun dan Pemutusan Perjanjian Kerja PPPK
2 Jun 2026
KepegawaianSekjen Kemenag RI di Kepri: ASN Adalah Penentu Kualitas Beragama Bangsa
27 Apr 2026
