Batam (Kemenag) – Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Batam, H. Budi Dermawan, secara resmi membuka Rapat Evaluasi Capaian Kinerja Triwulan II Tahun Anggaran 2026. Kegiatan krusial ini berlangsung di Aula Kantor Kemenag Kota Batam pada Kamis, 2 Juli 2026.

Rapat ini diselenggarakan sebagai tindak lanjut langsung dari surat Kepala Biro Organisasi dan Tata Laksana Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI perihal Penyampaian Laporan Capaian Kinerja Triwulan II Tahun 2026.

Hadir mendampingi Kepala Kantor, Kepala Subbagian Tata Usaha (Kasubbag TU) Kantor Kemenag Batam, Resdin Efendi Pasaribu. Agenda ini juga diikuti secara tatap muka oleh jajaran pejabat struktural dan fungsional di lingkungan Kemenag Batam, meliputi para Kasi dan Penyelenggara, Kepala Madrasah Negeri, Kepala KUA Kecamatan, Ketua Pokja Pengawas, Ketua Pokja Penghulu, Ketua Pokja Penyuluh, serta Staf TU bagian Keuangan, Perencanaan, Kepegawaian, dan Umum.

Arahan Strategis Kepala Kantor: Data, Kontrol, dan Sinergitas

Dalam arahannya, H. Budi Dermawan menekankan tiga poin pembahasan utama, yaitu evaluasi capaian kinerja triwulan II, evaluasi penyerapan anggaran triwulan II, serta pemberian arahan strategis untuk langkah kerja ke depan. Beliau meminta agar seluruh unit kerja dapat memaparkan secara transparan hasil kerja yang telah dicapai sepanjang bulan April hingga Juni 2026.

Lebih lanjut, H. Budi Dermawan memberikan penekanan khusus mengenai manajemen kerja dan etika berorganisasi di lingkungan Kemenag Batam. Pentingnya Data dan Dokumen: Beliau menegaskan bahwa dalam setiap proses perencanaan program kerja, wajib didasarkan pada data valid yang tertuang secara resmi dalam bentuk dokumen. Tanpa dokumen data yang kuat, perencanaan tidak akan berjalan optimal. Pengawasan Berjenjang (Controlling): Setiap atasan atau pimpinan unit kerja dituntut untuk aktif memantau, mengawal, dan mengontrol kinerja bawahannya secara berkala agar target organisasi tetap berada di jalur yang benar.  Optimalisasi Tugas KUA: Masing-masing Kepala Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan diminta untuk bekerja secara maksimal sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) yang telah diamanatkan.  Etika dan Harmonisasi Kerja: Beliau mengimbau seluruh jajaran untuk saling menghargai satu sama lain.

"Tidak ada saling menjelekkan antar sesama pegawai atau unit kerja. Kita adalah satu tim besar. Jaga harmonisasi dan sinergitas demi nama baik instansi," tegas H. Budi Dermawan.

Lima Poin Pleno Evaluasi

Dalam rapat pleno hari ini, setiap unit mempresentasikan laporan terstruktur menggunakan media salindia (slide) yang mencakup lima poin utama, di antaranya:

1. Daftar Kegiatan: Nilai persentase capaian kinerja sasaran pada triwulan II.

2. Realisasi Anggaran: Rincian dan persentase realisasi penyerapan anggaran berdasarkan jenis belanja.

3. Identifikasi Masalah: Hambatan dan kendala yang dihadapi di lapangan selama triwulan II.

4. Rencana Strategis: Rencana kegiatan strategis untuk menyongsong Triwulan III guna merealisasikan target sasaran dan anggaran.

5. Rekomendasi: Kesimpulan dan saran perbaikan ke depan.

Melalui evaluasi berkala ini, diharapkan target-target program kerja Kantor Kementerian Agama Kota Batam pada sisa tahun anggaran 2026 dapat terealisasi dengan lebih optimal, akuntabel, dan tepat sasaran.

(Humas Kemenag Batam)